Syed Raza Mehdi

Syed Raza Mehdi

Of Counsel

M. Syed Raza Mehdi a occupé le poste de Managing Director au sein de RMZ Law Offices, apportant au cabinet plus de dix ans d’expérience juridique et managériale. Ayant précédemment exercé les fonctions de Director, il a dirigé l’orientation stratégique du cabinet et supervisé ses activités quotidiennes, en proposant des solutions juridiques pratiques et centrées sur les besoins des clients.

Au cours de sa carrière au Royaume-Uni, M. Mehdi a occupé des fonctions clés au sein de plusieurs cabinets d’avocats reconnus, notamment en tant que Head of Immigration chez United Solicitors Limited, ainsi que différents postes chez Allied Solicitors et Lloyds Solicitors. Dans le cadre de ces fonctions, il a dirigé plusieurs équipes composées de professionnels aux compétences et parcours variés, favorisant un environnement collaboratif et performant. Il a représenté des banques et des institutions financières de renom dans le cadre d’opérations bancaires complexes ainsi que de contentieux connexes. Il a également exercé en qualité d’avocat auprès de la High Court et de la Sessions Court au Pakistan, enrichissant ainsi son expertise d’une solide expérience dans plusieurs juridictions.

Il est largement reconnu pour sa vision stratégique, ses qualités de persuasion et son approche axée sur la recherche de solutions, alliant professionnalisme et style de leadership accessible et bienveillant. Ses clients et collègues apprécient particulièrement son calme, ses conseils pratiques et sa capacité à rendre accessibles des questions juridiques complexes.

En dehors de son activité professionnelle, M. Mehdi aime voyager et jouer au cricket, maintenant ainsi un équilibre qui contribue positivement à son leadership et à ses relations avec les clients.

Services

  • Droit de l’immigration – visas, demandes d’établissement, recours, immigration d’entreprise, questions relatives aux droits de l’homme, contrôles juridictionnels (judicial reviews) et demandes d’asile.
  • Dommages corporels – responsabilité de l’employeur, responsabilité civile envers les tiers et demandes d’indemnisation liées aux accidents de la route (RTA).
  • Litiges entre propriétaires et locataires – procédures de reprise de possession, recouvrement des loyers et litiges relatifs aux baux.
  • Droit de la famille – divorce, modalités relatives aux enfants, ordonnances de protection contre les mariages forcés, violences domestiques et règlements financiers.
  • Contentieux civil – litiges contractuels et autres différends relevant du droit civil.